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导读：

女孩撞昏老人后辞职陪护，老人被感动放弃索赔，人与人之间的礼让是相互的，你敬我一尺，我还你一丈。女孩用诚心打动了老人，老人用善解人意原谅了女孩，有些矛盾可以小而化之，不一定要闹得非常僵硬，最后闹到法庭上。虽然，女孩损失了一份工作，但也真是她毅然决然地辞职的行为获得意外的收获，这里提到了辞职，我想会有很多人想要知道，我国员工辞职的方式到底有哪些呢？

事件回顾：

女孩撞昏老人后辞职陪护

近日，来京打工的18岁姑娘石芳丽骑电动车经过燕郊一个路口时，将76岁老人韩健撞倒昏迷。石芳丽立即送老人就医，并辞去工作，打算陪护老人。老人被她的这些行为感动，不仅放弃索赔，家人还帮助石芳丽找到了一份新工作。（来源：新京报）

法邦时评：

员工辞职有哪些方式

辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

员工自己辞职有很大的自主性，只要是符合法律规定的情形都可以，当然，辞职也要遵循一定的程序。

网友评议（来源：新浪微博）

善良的女孩和老人

@赤峰大宗官方微博：我是分割线，我想说，这才叫人！！！！

@无怨无悔：真心实意的补偿是会感动别人的，人都应该有一颗善良的心，在这颗善良的心下，一切错误最终都会被原谅的。

@等待：女孩懂事，老人善解人意，彼此之间的体谅获得圆满的结局，再想想那些假装跌倒然后讹诈别人的老人，人们不禁夸赞到，这位老人让人尊重。

结语：

撞人本该要承担相应的赔偿责任，而一种贴心的陪护替换了这样的一种责任，现实生活中，撞人事件发生频繁，各种交通事故的发生警惕了人们的思维，人们遇见更多的是事故之后的相互追责，当事人的愤怒、律师的维权让一些矛盾变得更加尖锐，人们是不是应该静下心来好好想想，是不是应该原谅呢？（法邦网）

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