焦艳霞律师专栏_律师专栏-法邦网

上班迟到被罚钱上班迟到被罚款是否违反法律的规定？用人单位在公司的规章制度中能否做出这样的规定？该规定是否具有合法性？2012年5月，因为两次开会迟到，小甘被饭店扣掉了200元的工资。2014年4月，小甘在饭店的合同...

2015-03-17

劳动者被无故调岗劳动者被无故调岗，向公司讨说法未果。公司因劳动者不听从安排将其解雇，用人单位能否因此解雇劳动者，解除劳动合同能如此随意？李某在某光电公司担任模具课副工程师。2012年10月30日，公司发出内部人员借...

2015-03-17

指导案例18号中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布）裁判要点劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动...

2015-03-17

企业间借款合同原则上认定为无效根据最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》法(经)发[1990]27号文件的规定，企业间借贷合同，违法相关金融法规，应认定为无效合同。无效的法律后果根...

2015-03-17

首个“劳动法庭”厦门成立用人单位和劳动者的争议越来越多，解决争议一旦进入诉讼阶段需要的很长的时间，于是一种专门为解决职工和企业之间劳动争议的法庭即“劳动法庭”，在厦门思明区人民法院滨海法庭应运而生。据了解，这在全国...

2015-03-17

解除劳动合同后发现怀孕企业经营困难需要裁减人数是法律给予企业的权利。但是，企业的权利是有限制的，哪些情况下企业才可以裁员，以及哪些人员不应该被裁等等法律都有相关的规定。小张是某企业女职工，企业因经营困难，依法裁减了...

2015-03-17

相关概念：停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要，暂停工作接受工伤医疗的同时，按月享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期待遇，是指工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇。关于停工留薪期待遇，还...

2015-03-17

员工双休日上班职工两年时间里一直在加班，公司却不同意支付加班费，劳动者的合法权益要如何维护？张某等19人自2012年初受聘于某物流公司从事一线分检员的工作，月薪4000元。公司与他们签订了书面劳动合同，按照合同要求...

2015-03-17

没劳动合同发生工伤没有劳动合同，没缴劳动保险，发生意外能否享受工伤待遇，用人单位又要承担哪些责任？农民张某进城后，来一木材加工厂打工。张入厂一年多，厂方既没和他签订劳动合同，也没给他上工伤等社会保险。他和几个工人抬...

2015-03-17

在华日企一夜关门知名钟表日企清算解散后，突然通知解散全体员工解除劳动合同。这让在厂子里工作了十几年的工人们怎么接受的了。2月5日下午，对于“突袭”式解散，西铁城方面称“事先通知会影响工人情绪和生产”。广州市花都区人...

2015-03-17

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