股东通过出资获得股东资格，或者通过股权转让获得公司的股权，成为公司的股东。作为公司的股东，具有一定的权利处理公司的事情，但股东也有可能会给公司造成损失，公司能以股东造成损失剥夺股东资格么？股东资格能否剥夺？请看下文案例。
案情简介：公司剥夺股东的股东资格
1993年和1996年河北电机厂以全体职工1546人入股方式成立河北电机股份有限公司，每股金额1元，注册金额3688万元人民币，并在工商机关进行登记。侯某通过现金购股、公司送股、贴股方式，取得了河北电机股份有限公司22050股，为公司的原始股东，并在河北省工商局进行了备案登记，股票编号825号。原侯某并未通过出售、赠与等方式转让股份，河北电机股份有限公司却违法剥夺了侯某的股东资格。
法院判决：依法确认侯某具有被告河北电机股份有限公司股东资格，并持有股份22050股。
律师说法：股东资格能否剥夺？
依据我国现行公司法律制度，有限责任公司无权依据公司章程以及股东会决议将股东除名。理由如下：首先，我国现行公司法规定了六种股东丧失股东资格，如公司法人资格消灭，如解散、破产、被合并；自然人股东死亡或法人股东终止等，其中并不包括公司股东会决议作出将股东除名的情形。
其次，有限责任公司兼具人合性和资合性的双重性质，但资合性大于人合性，股东以出资额为限对公司承担责任。股东身份不能靠公司章程的规定予以剥夺。换言之，根据我国公司法规定，“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权”。股东之间可以转让自己的股权，该条规定是股东根据自己的意思表示处分其财产权的表现。公司章程只能对该转让、受让的主体作出规定，不能对股东身份处理作出规定。
最后，有限责任公司兼具人合和资合的双重性质，有别于合伙企业的人合性，股东基于对公司出资后即享有股东身份。
侯某通过现金购股及公司贴股、送股方式持有被告公司22050股股份，侯某提交了由单位盖章确认的《内部职工认股股本交款书》、《内部职工贴股股本确认书》各两份、内部职工购股、贴股、送股凭证及工商部门存档的公司各股东股票编号、股东姓名、股份数量、持股比例等证明，公司对其真实性无异议，但不认可其证明目的，称以上证据不足证实侯某为公司股东。另外，从公司提供的处理决定，也能印证侯某持有公司股份。即使侯某存在过错给企业造成损失，但解除劳动关系、侯某所持企业股份的处理、侯某给被告造成损失的处理，因属不同的法律关系，应适用不同法律解决，公司单方面以侯某给自己造成损失为由，收回其所持股份，违反了“公司法”第一百四十三条“公司不得收购本公司股份”的法律规定。同时内部职工身份只是公司在发起成立时侯某是否属于募集对象，在其取得股东资格后，侯某丧失内部职工身份，并不必然丧失股东资格，两者并无必然联系。公司以侯某给企业造成损失为由，收回侯某股份或用于抵顶损失，不符合股东处分股份的法律规定。在侯某证明其系公司股东及所持股份数额的情况下，公司辩称侯某不具有股东资格，应承担相应举证责任，但其提交的证据不能证实其主张，故公司辩解理由不成立。侯某但仍持有公司股份，为股东。
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