公司亏损老板跑路
临近年关，公司破产，老板失联，欠的几个月的工资要找谁要去？根据有关法律，员工可以申请企业破产，这才拿上自己的工资。
南京金视显科技有限公司成立于2007年，曾专门生产显示器配件，他们的生产基地位于浦口高新区。昨天下午，浦口法院十二法庭里坐满了人，他们都曾是南京金视显科技有限公司的员工，当天是去领钱的。
从2013年上半年起，老板消失不见，公司可能要破产。职工有几个月没领到工资了。后来，公司员工得知，可以去法院申请企业破产。浦口法院受理了这起案件，他们了解到，除了工人工资，这加公司还欠了不少外债。于是，这家公司依法进入破产程序后，法院将公司资产放到网上拍卖，经过几次流拍，前不久终于成交，价格达到6206.7万元。
年关临近，拿到钱，法院首先考虑的，是100多名工人的工资。经过统计、计算，法院确认，工人们应该拿到的工资和补偿款总共320万。按照每个人的金额，法院为他们办理了存款。
员工申请企业破产获赔
老板跑路，新年将至，总不能白白干了这么久空手回家过年吧，幸好法律对于这种情况做了规定。《破产法》规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连带债权的，应当说明。
连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权，也可以共同申报债权。债务人的保证人或者其他连带债务人已经代替债务人清偿债务的，以其对债务人的求偿权申报债权。
破产债务应当优先清偿员工的工资，老板携款潜逃，但是“跑得了和尚跑不了庙”，人没了，厂还在，破产债务还是可以给员工一个安全的保障，让他们过一个吉祥的新年的。
刑立民律师办案心得：合同纠纷案件逐年增多，很多案件往往是因为当事人签订合同时没有仔细审查合同条款，埋下隐患，面对这种情况，应当指导当事人如何规避签约法律风险。
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