您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

晋城借调人员清退通知

找专业人力资源律师

晋城借调人员清退通知
一、非全日制用工合同有什么规定?《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于晋城借调人员清退通知相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门晋城借调人员清退通知知识

一、非全日制用工合同有什么规定?《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
一、非全日制用工定义所谓非全日制用工,按照劳动合同法第68条的规定,定义为:是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平...
一、什么是非全日制用工非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时...
一、非全日制用工的员工可以兼职吗?我国理论和司法实践中一直主张劳动关系单一化,对双重或多重劳动关系持否定态度。但是,考虑...
一、我国工时制度有哪些目前我国实行三种工时制度,即标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制。标准工时制即每日工作8小...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

晋城借调人员清退通知相关法律知识推荐

合同范本

法律文书