您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

上海婚假规定2013及路程假

找专业人力资源律师

上海婚假规定2013及路程假
一、女工哺乳时间和劳动时间怎么算?《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于上海婚假规定2013及路程假相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门上海婚假规定2013及路程假知识

一、女工哺乳时间和劳动时间怎么算?《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间...
一、劳动者享有的休假日有哪些1、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国全体公民放假的节日共10天,其中...
一、劳动者怎样才能享有年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假...
一、带薪年休假的适用对象带薪年休假适用对象为机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的员工,...
一、跳槽员工年休假时间怎么算具体享受年休假的时间:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

上海婚假规定2013及路程假相关法律知识推荐

合同范本

法律文书