您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 离职、辞职、辞退手续办理专题 > 

员工辞职社保办理流程

找专业人力资源律师

员工辞职社保办理流程
关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于员工辞职社保办理流程相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工辞职社保办理流程知识

关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
一、辞职手续怎么办理1、员工提交辞职报告或辞职信。这一环节貌似与企业无关,但是却是整个手续中最重要的,因为一封简单的辞职...
一、企业职工内退的费用怎么支付1 .内部退养职工有关费用主要包括预留的生活费、社会保险费及住房公积金等。内部退养职工生活费...
一、劳动关系是什么劳务关系是一般民事法律关系,依具体劳务内容不同而适用不同的民法规范。在劳务合同的履行阶段,双方是平等主体...
一、试用期辞职要交培训费吗我国劳动法规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;在试用期内,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工辞职社保办理流程相关法律知识推荐

合同范本

法律文书