您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

沈阳病假工资怎么算

找专业人力资源律师

沈阳病假工资怎么算
婚嫁假期有多长,婚假假期的时间1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于沈阳病假工资怎么算相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门沈阳病假工资怎么算知识

婚嫁假期有多长,婚假假期的时间1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男2...
一、女职工哺乳期可以解除合同吗?哺乳期是女性员工生育后到孩子一周岁之间的那段时间。出于对女性的保护,此时一般情况下单位不...
一、女职工的产假一般能休几天产假指女职工按照国家规定,在生育或流产前,后的一定时间内所享有的带薪或有津贴的假期。1988年公...
一、带薪年休假的天数是几天根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源和社会保障部令第1号),职...
一、跨档带薪年休假有哪些《劳动法》第四十五条和《条例》均明确规定“职工连续工作1年以上的均可享受带薪年休假(以下简称年休...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

沈阳病假工资怎么算相关法律知识推荐

合同范本

法律文书