您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

山西吕梁文件关于借调清退通知

找专业人力资源律师

山西吕梁文件关于借调清退通知
一、雇佣童工要注意什么根据2002年国务院重新颁布的《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于山西吕梁文件关于借调清退通知相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门山西吕梁文件关于借调清退通知知识

一、雇佣童工要注意什么根据2002年国务院重新颁布的《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,国家机关、社会团体、企业...
一、非全日制用工合同怎么签(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是...
一、非全日制用工能否约定试用期《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
一、什么是非全日制用工非全日制用工是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势,特别是在...
一、计件工资制有哪些类型1、直接无限计件工资制——上不封顶,同一单价计酬;2、直接有限计件工资制——在劳动定额内按计件单价...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

山西吕梁文件关于借调清退通知相关法律知识推荐

合同范本

法律文书