您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷法律问题专题 > 

关于不能兼职的法条

找专业人力资源律师

关于不能兼职的法条
一、员工在外兼职损害公司利益怎么办《劳动合同法》实施以后,法律并不禁止员工在外兼职,但是员工在外兼职的权利也进行了限制,即由于兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正时,企业才可以解除员工的劳动合同。风险防范措施...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于关于不能兼职的法条相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动纠纷法律问题专题

热门关于不能兼职的法条知识

一、员工在外兼职损害公司利益怎么办《劳动合同法》实施以后,法律并不禁止员工在外兼职,但是员工在外兼职的权利也进行了限制,...
一、使用童工是否违法根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(...
一、企业能否对违规员工罚款现实生活中,很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的商业秘密,并...
一、企业如何处理违纪职工处理违纪职工的法律风险主要表现在企业不注意收集证据,不遵守法定程序,不讲究策略,结果相当部分企业...
一、劳动合同无效的原因是什么所谓无效劳动合同是指当事人签订成立而国家不予承认其法律效力的劳动合同。导致劳动合同无效主要是...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

关于不能兼职的法条相关法律知识推荐

合同范本

法律文书