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一、解除劳动后发现自己怀孕了怎么办1、如果确有证据证明怀孕时间是在职期间,有权要求单位续延劳动关系至哺乳期结束(孩子满一周岁)。2、虽然处于怀孕期,如果单方不愿意续延劳动合同,用人单位没有义务支付经济补偿。3、建议尽快将怀孕的检查结果告诉用人...
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