您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

工亡抚恤金计算

找专业人力资源律师

工亡抚恤金计算
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工亡抚恤金计算相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤法律问题专题

热门工亡抚恤金计算知识

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多。那么这种工伤私了的协议(以下简称协议) 究竟法律...
工伤事故和解协议甲方: 公司乙方: 身份证号:为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者...
一、单位能辞退工伤职工吗根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
一、常见的工伤争议有哪些工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常有以下情形:1、发生工伤事故后,用人单位因为不愿...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工亡抚恤金计算相关法律知识推荐

合同范本

法律文书