您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

用人单位违法终止劳动合同是指哪些情况

找专业人力资源律师

用人单位违法终止劳动合同是指哪些情况
一、用人单位能单方解除劳动合同情形劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的...
遇到人力资源问题,请拔打:

132 6329 2928

专业人力资源律师为您免费解答关于用人单位违法终止劳动合同是指哪些情况相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位违法终止劳动合同是指哪些情况知识

一、用人单位能单方解除劳动合同情形劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限...
一、可以进行裁员的情形《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《...
一、公司经济性裁员的条件1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人...
一、用人单位解除劳动合同的条件用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,...
一、企业经济性裁员的条件《劳动法》第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用人单位违法终止劳动合同是指哪些情况相关法律知识推荐

合同范本

法律文书