您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

公司病假事假规定

找专业人力资源律师

公司病假事假规定
一、探亲假工资怎么计算? 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》第五条的规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。那到底何为标准工资呢?根据《上海市职工探亲待遇规定的实施细则》第九条的规定,已婚职工探望父母的往返路费,...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于公司病假事假规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门公司病假事假规定知识

一、探亲假工资怎么计算? 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》第五条的规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的...
一、产假具体有几天?劳动法关于产假的具体天数:(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)...
一、标准工时制度的内容是什么标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求...
一、女职工产假可以休多久《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职...
一、请过病假还能休年假吗根据《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司病假事假规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书