您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 薪酬管理专题 > 

调整部分员工薪酬的请示

找专业人力资源律师

调整部分员工薪酬的请示
一、退休人员是不是劳动者《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称“劳动者”是劳动能力的体现者,泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休,但大部分仍有劳动能力,能从事劳动。...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于调整部分员工薪酬的请示相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门调整部分员工薪酬的请示咨询

您好,很荣幸能够为您解答这方面的法律问题。劳动合同应以书面形式订立。对从事...
您好,很高兴回答您提出的关于试用期解聘的问题。一、 试用期解除合同要什么条件...
您好,很高兴能为您解答员工一直在病休,单位可以终止合同吗的相关问题。关于这...
您好,很高兴能够为您解答这个问题。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...
您好,很高兴回答您提出的关于员工怀孕问题。我国《劳动合同法》第35条规定:“...

热门调整部分员工薪酬的请示知识

一、退休人员是不是劳动者《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称...
一、单位可以延期支付劳动者工资吗用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资?《工资支付暂行规定》第七条规定:“工资必须在用...
一、寒暑假教师工资怎么算企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间...
一、哪些劳动报酬不属于工资工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分,但不是全部。也就是说,劳动者的劳动报酬并非都是工资。...
一、集体协商的原则是什么根据原劳动部颁布的《集体合同规定》(劳部发〔1994〕485号)规定,“集体协商应遵守法律、法规的规定...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

调整部分员工薪酬的请示相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书