您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 五险一金专题 > 

社保延后协议

找专业人力资源律师

社保延后协议
一、办理生育保险的条件①与我公司签订劳动合同满1个月以上。②合同期间发生的生育医疗费用。③生育前在开发区连续投保满9个月,或累计投保满24个月(不含补缴)方可享受生育津贴。二、办理生育保险的注意事项办理须知和费用支付:①凡因生育住院的员工可任选一...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于社保延后协议相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门社保延后协议知识

一、办理生育保险的条件①与我公司签订劳动合同满1个月以上。②合同期间发生的生育医疗费用。③生育前在开发区连续投保满9个月,...
一、什么是失业保险失业保险,是国家和社会为暂时失去职业、又没有其它收入来源的职工提供基本生活保障,并通过职业培训、职业介...
一、什么是企业补充医疗保险1、有条件的企业要在参加基本医疗保险的基础上,建立企业补充医疗保险。在建立企业补充医疗保险的基...
一、失业保险金的发放条件是什么劳动者失业,并不意味他有权利领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件...
一、养老保险包括哪些部分我国是一个发展中国家,经济还不发达,为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用,又能适应不同...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

社保延后协议相关法律知识推荐

合同范本

法律文书