您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

2013年国家对婚丧病假的规定

找专业人力资源律师

2013年国家对婚丧病假的规定
一、关于探亲假的规定有哪些?探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于2013年国家对婚丧病假的规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门2013年国家对婚丧病假的规定知识

一、关于探亲假的规定有哪些?探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探...
一、请过病假还能休年假吗根据《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
一、职工不享受年休假的情形职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2...
一、新近员工能否享受年休假按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新...
一、年休假工资是不是劳动报酬年休假工资是否属于劳动报酬,我国相关劳动法律法规中并没有明确规定。有观点认为,根据《职工带薪...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2013年国家对婚丧病假的规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书