您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 劳动合同终止与续订专题 > 

劳动合同到期续订

找专业人力资源律师

劳动合同到期续订
一、终止劳动合同协议书范本一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、 乙方严重违反甲...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同到期续订相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同终止与续订专题

热门劳动合同到期续订知识

一、终止劳动合同协议书范本一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日...
一、劳动合同期满终止怎么办按照《劳动合同法》上述法条的规定,可以作如下理解:(1)劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同...
一、续订劳动合同应注意什么1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。...
一、企业订立合同的程序是什么按照劳动法的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工,有的属于干,有的属于工人...
一、终止劳动合同的法定情形法定终止劳动合同的情形如下:(一)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同到期续订相关法律知识推荐

合同范本

法律文书