您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 用人单位解除劳动合同专题 > 

公司解除劳动合同的限制

找专业人力资源律师

公司解除劳动合同的限制
一、用人单位单方解除劳动合同情形劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于公司解除劳动合同的限制相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位解除劳动合同专题

热门公司解除劳动合同的限制知识

一、用人单位单方解除劳动合同情形劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届...
一、用人单位如何解除劳动合同?1、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条...
一、解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的...
一、单位解除劳动合同应如何防范风险1、即时解除及法律风险《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情况之一的,用人单位可...
一、公司辞退员工的情形有哪些劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同:(1)用人单位与劳动者协商一致的;(2)...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司解除劳动合同的限制相关法律知识推荐

合同范本

法律文书