您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

5级工伤赔偿标准

找专业人力资源律师

5级工伤赔偿标准
关于工伤护理费如何计算的问题《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定如下:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于5级工伤赔偿标准相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤待遇及赔偿专题

热门5级工伤赔偿标准知识

关于工伤护理费如何计算的问题《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定如下:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护...
一、 职工因工致残工伤赔偿标准第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、...
根据《工伤保险条例》,工伤保险待遇如何计算及标准如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
一、哪些情形可以申请工伤认定1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤...
一、五六级伤残的待遇有哪些1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

5级工伤赔偿标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书