您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤待遇及赔偿专题 > 

事业单位职工工伤待遇

找专业人力资源律师

事业单位职工工伤待遇
一、员工工伤待遇是怎样的1、 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、 工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出...
遇到人力资源问题,请拔打:

132 6329 2928

专业人力资源律师为您免费解答关于事业单位职工工伤待遇相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门事业单位职工工伤待遇知识

一、员工工伤待遇是怎样的1、 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报...
职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
一、哪些情形可认定为工伤根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致...
一、工伤赔偿的标准是怎样的(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院...
一、哪些情形应认定为工伤根据《工伤保险条例》的规定,以下情形应认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

事业单位职工工伤待遇相关法律知识推荐

合同范本

法律文书