您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 特殊工伤事故处理专题 > 

临时工工伤认定

找专业人力资源律师

临时工工伤认定
劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理?职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家或者地区的法律应当参...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于临时工工伤认定相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门临时工工伤认定咨询

您好,很高兴回答您提出的关于劳动者用虚假材料应聘的问题。一、单位可以裁撤。...
您好,很荣幸能够为您回答这个问题。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题...
您好,很高兴能为您解答关于劳动争议方面的问题。存在劳动关系的举证责任。劳动...
您好,很荣幸能够回答您的这个问题。根据我国有关法律规定,工伤,是指劳动者在...
您好,很高兴回答您提出的关于约定试用期问题。根据《劳动合同法》第十九条劳动...

热门临时工工伤认定知识

劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理?职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加...
关于借调期间工伤事故如何处理,以及谁来承担赔偿责任的问题。法律规定如下:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承...
根据法律的规定,用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,...
农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后...
非法用工单位伤亡人员一级伤残的,可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金,赔偿金由非法用工单位...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

临时工工伤认定相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书