您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

工伤事故处理

找专业人力资源律师

工伤事故处理
职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是,职工在职期间,如果是非因工死亡或病亡,能享受一定待遇吗?答案是肯...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤事故处理相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤事故处理咨询

您好,很高兴能为您解答关于劳动争议方面的问题。劳动争议的当事人是指劳动关系...
您好,很荣幸能够回答您的这个问题。劳动合同在履行的过程中,由于用人单位生产...
您好,非常高兴回答您提出的录用条件公示的问题。《劳动合同法》第三十九条第(...
您好,很高兴回答您提出的问题。企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”,是...
您好,很高兴回答您提出的关于签订劳动合同的问题。根据《劳动合同法》第十条规...

热门工伤事故处理知识

职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参...
一、非工伤伤残如何处理劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级,而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定。...
一、 发生工伤认定争议怎么办在作了工伤认定或伤残鉴定后,如果工伤者对工伤认定或伤残鉴定结果不服,应当在接到认定或鉴定的15...
一、工伤认定机构是哪个根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶...
关于工伤认定的举证责任,《工伤保险条例》第十九条第二款规定:“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤事故处理相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书