劳动争议仲裁专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
人力资源专题
>
劳动争议专题
>
劳动争议仲裁专题
>
劳动仲裁有时效吗
找专业人力资源律师
劳动仲裁有时效吗
一、劳动争议仲裁的基本程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。劳动争议...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师
为您免费解答关于劳动仲裁有时效吗相关法律咨询!
(仅收市话费)
人力资源专题分类
入职管理
商业秘密
加班管理
工伤事故
辞职辞退
劳动争议
·
确认劳动关系
·
劳动争议证据
·
劳动争议和解与调解
·
劳动争议仲裁
·
劳动争议诉讼
·
其他劳动争议法律问题
企业规章
合同文书
其他
热门劳动争议仲裁专题
·
提交劳动争议申诉书需要的提交资料
热门
劳动仲裁有时效吗
知识
劳动争议仲裁的基本程序,劳动争议仲裁有效期
一、劳动争议仲裁的基本程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委...
劳动仲裁受案范围包括哪些,申请劳动仲裁要交哪些材料
一、劳动仲裁受案范围包括哪些劳动仲裁,是劳动诉讼的法定前置程序。指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的...
劳动仲裁用人单位举证的情形,劳动仲裁怎么举证?
一、劳动仲裁用人单位举证的情形(一)因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定...
企业申请劳动仲裁提交哪些材料,劳动仲裁应注意什么?
一、企业申请劳动仲裁提交哪些材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人...
企业申请劳动仲裁应注意什么,劳动仲裁立案的条件
一、企业申请劳动仲裁应注意什么1、仲裁员的条件仲裁员的条件包括:曾任审判员;从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;...
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
劳动仲裁有时效吗
相关法律知识推荐
合同范本
·
解除劳动合同协议书,解除劳动合同协议书范本
·
劳动合同解除协议,劳动合同解除协议范本
·
公司员工培训协议,公司员工培训协议书
·
企业员工培训协议,企业员工培训协议书
·
公司劳动合同范本,标准劳动合同范本下载
·
简单劳动合同范本,简单劳动合同范本下载
·
劳动派遣协议书的范本,劳动派遣协议书的内容是什么?
·
企业安保人员派遣合同书范本,派遣合同书的内容有哪些
·
劳务派遣协议怎么制作,劳务派遣协议样本是什么?
·
劳务派遣服务合同的格式,如何制作劳务派遣服务合同?
法律文书
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请书下载
·
劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书范本
·
劳动仲裁申请书范文,劳动仲裁申请格式
·
劳动仲裁答辩书范本,劳动仲裁答辩书格式
·
劳动仲裁答辩书,劳动仲裁答辩书范文
·
劳动争议仲裁应诉答辩书,劳动争议仲裁应诉答辩状
·
劳动争议诉讼状怎么写,劳动争议诉讼范本
·
劳动纠纷起诉状怎么写,劳动纠纷起诉状范本
·
不服劳动仲裁起诉状,不服劳动仲裁起诉状范本
·
劳动争议民事起诉状,劳动争议民事起诉书
按城市找人力资源律师
·
北京人力资源律师
·
深圳人力资源律师
·
宁波人力资源律师
·
武汉人力资源律师
·
天津人力资源律师
·
湛江人力资源律师
·
南京人力资源律师
·
上海人力资源律师
·
苏州人力资源律师
·
常州人力资源律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610