您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议仲裁专题 > 

申请劳动仲裁的流程

找专业人力资源律师

申请劳动仲裁的流程
一、劳动争议仲裁的管辖当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于申请劳动仲裁的流程相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议仲裁专题

热门申请劳动仲裁的流程知识

一、劳动争议仲裁的管辖当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级...
一、劳动争议仲裁的基本程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委...
一、劳动争议仲裁时间劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效...
申请劳动仲裁的时间是什么时候?有关申请劳动仲裁的期限,下面为大家详细介绍:发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久...
一、劳动争议的处理途径依现行劳动法律规定劳动争议发生后,企业可通过下列途径请求解决:(1) 协商解决——企业和职工双方在自...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

申请劳动仲裁的流程相关法律知识推荐

合同范本

法律文书