您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议诉讼专题 > 

劳动合同法关于诉讼时效

找专业人力资源律师

劳动合同法关于诉讼时效
一、什么是劳动争议诉讼劳动诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同法关于诉讼时效相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动争议诉讼专题

热门劳动合同法关于诉讼时效知识

一、什么是劳动争议诉讼劳动诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照...
一、劳动争议诉讼程序是什么人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序...
一、提起劳动纠纷诉讼的条件提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁...
一、劳动争议诉讼程序是怎样的人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程...
导读:出于对劳动者的保护,劳动合同法禁止单位二次约定试用期,那么,如何界定单位二次约定试用期的行为?单位二次约定试用期,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同法关于诉讼时效相关法律知识推荐

合同范本

法律文书