您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 培训与服务期专题 > 

如何与员工约定培训服务期

找专业人力资源律师

如何与员工约定培训服务期
一、服务期的期限多久用人单位为劳动者出资培训的,可以为劳动者约定服务期,但是具体的服务期限如何约定,如培训多长时间可以约定多长的服务期,法律并没有做出规定。法律没有作出规定,是否可以随意约定很长的服务期呢?答案是否定的。具体的服务期限要根据...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于如何与员工约定培训服务期相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门培训与服务期专题

热门如何与员工约定培训服务期知识

一、服务期的期限多久用人单位为劳动者出资培训的,可以为劳动者约定服务期,但是具体的服务期限如何约定,如培训多长时间可以约...
一、培训费如何界定依据《劳动合同法》的规定,用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期。对于什么...
一、哪些人需要参加职业培训职业培训机构是指主要承担并完成技术技能人才的培养任务,向社会输送有一定技能水平劳动者的培养机构...
一、企业提供专项培训有何依据劳动合同法第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
一、企业如何防范培训员工带来的风险企业要抵御因对员工实施培训带来的风险,有效保护劳动权益,应从以下两方面采取防范措施:(...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

如何与员工约定培训服务期相关法律知识推荐

合同范本

法律文书