您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 劳动合同签订专题 > 

劳动合同的签订期限

找专业人力资源律师

劳动合同的签订期限
一、什么情况可签订无固定期限劳动合同?劳动合同期限分为有固定期限,无固定期限和以完成一定的工作为期限. 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同.根...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同的签订期限相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同的签订期限知识

一、什么情况可签订无固定期限劳动合同?劳动合同期限分为有固定期限,无固定期限和以完成一定的工作为期限. 劳动者在同一用人单...
如何签订劳动合同?关于签订劳动合同需要注意的事项如下所示:1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,...
一、企业怎么签订临时工合同《中华人民共和国劳动法》的出台改变了在中国实施了几十年的传统用工制度,将劳动合同的概念推向了全...
一、用工拒签合同公司如何善后在用工一个月内拒签的,终止后按实结算报酬即可,用工一个月以上的,需支付一个月以后期间双倍工资...
一、劳动合同的主要条款劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务协议。《劳动法》第19条规定,劳动合同应...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同的签订期限相关法律知识推荐

合同范本

法律文书