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试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定,“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期,我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别...
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一、企业如何防范试用期用工风险用人单位应从以下四方面加以注意,采取相应措施防范法律风险:(1)解除劳动合同应在试用期满前...
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