您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 商业秘密专题 > 企业保密制度设计专题 > 

公司保密管理制度

找专业人力资源律师

公司保密管理制度
一、劳动合同中能否约定脱密期?员工与用人单位在劳动合同中约定,在员工离职前应当经过一定期间的脱密期,员工应当遵守。如前所述,用人单位可以采取调动工作岗位或约定职工可以在某一段时间内不来上班等措施。脱密期一般时间较长,最长的可以达到6个月。在...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于公司保密管理制度相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门企业保密制度设计专题

热门公司保密管理制度知识

一、劳动合同中能否约定脱密期?员工与用人单位在劳动合同中约定,在员工离职前应当经过一定期间的脱密期,员工应当遵守。如前所...
一、商业秘密的保护范围有哪些?1993年9月2日第八届全国人大常委会第三次会议通过的《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业秘密...
企业如何保护商业秘密,对于保护企业商业秘密的方法,究竟有哪些?根据立法规定,理论将其划分为四类,第一类是民法对商业秘密的...
一、企业如何保护商业秘密?企业的自我保护一般而言,企业自身对于商业秘密的保护只有通过建立健全企业内部保密制度的途径。首先...
一、侵犯商业秘密行为应负哪些法律责任由于侵犯商业秘密的行为,是侵犯了商业秘密权利人的合法权益,破坏了社会主义经济秩序,侵...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司保密管理制度相关法律知识推荐

合同范本

法律文书