一、企业如何确认商业秘密工作
企业确认商业秘密的工作，一般可分为三个阶段
：第一，准备阶段。
（1）建立定密领导小组，组成工作班子（可由保密委员会委员、保密干部和专为干部组成）；
（2）制定工作计划；
（3）召开有关部门负责人会议，学习有关保密法规，作动员；
（4）拟定“保密范围”（由部门专业人员提出初步意见，经工作班子综合分析，经过一、二次反复，由领导小组会议正式确定）；
（5）培训骨干，使之掌握具体操作规程。
第二，定密阶段。
（1）由各业务部门根据各自业务特点，对照“保密范围”提出具体商业秘密事项：
（2）填写登记草表，由部门领导签字送定密领导小组工作班子提意见；
（3）业务部门根据工作班子提出的意见作相应调整，填写正式登记表报定密领导小组核准；
（4）定密领导小组受权人签字，成为本企业正式的商业秘密事项；
（5）为商业秘密事项作标识；
（6）告知有关部门和人员。
第三，确定要害部门（部位）建立健全制度阶段。
（1）将集中处理使用商业秘密的部门（部位）列为要害部门，采取适当的防范措施，作出明显标志。
（2）根据商业秘密事项产生、制作、储存、传递、使用的流程环节，对各类设备和不同环境的要求制定相应的保密制度（有的制度可由职代会讨论通过）；
（3）与涉密人员签订合同和保密协议。集中确认商业秘密工作完成之后，应转入日常的工作，对商业秘密实行动态管理。
二、企业的商业秘密被侵权咋办
企业的商业秘密被侵犯，如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》，并且双方自愿达成仲裁协议的，可依据《中华人民共和国仲裁法》向当地仲裁机构或者双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。没有仲裁协议的，不能申请仲裁。有仲裁协议的，不能向人民法院起诉。仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后，不能就同一纠纷事件再申请仲裁或向人民法院起诉。企业之间因劳动争议引起的纠纷或签订《劳动合同》的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉。
企业可向工商行政管理部门投诉。企业的商业秘密被侵犯人的不正当行当行为侵犯，可以按上述规定，向县级以上工商行政管理部门投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。企业也可向人民法院起诉。根据《刑法》、《民法通则》、《技术合同法》、《反不正当竞争法》等法律规定，企业的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院起诉。向人民法院起诉的，要弄清人民法院的管辖范围，一般讲应向被告所住地人民法院或侵权行为地人民法院起诉。订立合同的，应向被告所住地或合同履行地人民法院起诉。还可协商解决。商业秘密纠纷属民事纠纷，企业单位的商业秘密受到侵害时，被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做适当赔偿，以维护自身的正当权益。
