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离职保密协议

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离职保密协议
侵犯商业秘密的认定如何进行？只要符合以下几种形式之一的，就可以认定为侵犯商业秘密：1、不正当获取商业秘密。即行为人采取不正当手段直接获得权利人的商业秘密。行为人往往采取盗窃、利诱、胁迫、假合作、假交流等手段，有的采取重金收买的方法，有的甚至...
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