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竞业禁止分类
现在许多用人单位为了防止掌握了公司商业秘密或技术秘密的职工跳槽到同类型、有竞争的企业工作，专门与职工签订竞业限制协议。劳动者在签订这样的协议时，一定要注意补偿费的标准问题。补偿费的标准的设定方式采用自愿协商的原则：有约定的按约定，无约定的可...
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竞业限制经济补偿金规定，竞业限制经济补偿金数额
现在许多用人单位为了防止掌握了公司商业秘密或技术秘密的职工跳槽到同类型、有竞争的企业工作，专门与职工签订竞业限制协议。劳...
竞业限制是指什么，实行竞业限制要注意什么问题？
一、竞业限制是指什么竞业限制（也叫：竞业禁止）是指用人单位对本单位关键岗位、掌握本单位重要商业秘密的员工通过一定方式约定...
竞业限制是什么，竞业限制与禁业竞止有什么区别？
一、竞业限制是什么？1、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密...
竞业限制条款的内容，企业能否单方解除竞业限制条款？
一、竞业限制条款的内容（一）雇员承诺在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、...
签订竞业禁止协议的对象 竞业禁止的期限
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位...

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