您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳动合同变更专题 > 

劳动合同哪些内容可变更

找专业人力资源律师

劳动合同哪些内容可变更
一、劳动合同变更的条件1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,原来订立的劳动合同中...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同哪些内容可变更相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同变更专题

热门劳动合同哪些内容可变更知识

一、劳动合同变更的条件1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;2、...
一、企业能否单方调岗调薪工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确定,就对双方产生约束力。双方应当诚实信用的履行...
一、企业调岗的形式有哪几种依据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动合同的变更方式分为两种,一种是依约变更,一种...
一、单位如何变更劳动合同内容首先,需要明确的是这里的“劳动合同变更”除了包括劳动合同本身的约定内容外,还应当包括作为劳动...
一、车主否认驾驶又不提供驾车人线索某地发生起重大交通事故,一位行人被疾驶中的桥车撞倒,肇事车辆逃逸。在场的人记住了该车的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同哪些内容可变更相关法律知识推荐

合同范本

法律文书