您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 工伤认定与伤残鉴定专题 > 

工伤死亡认定程序

找专业人力资源律师

工伤死亡认定程序
工伤事故认定标准是什么?工伤事故认定必须要符合以下四个条件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工,凡使用劳动力,均须用人单位与劳动者订立劳动合同,使劳动者成为用人单位的职工。即...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于工伤死亡认定程序相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤认定与伤残鉴定专题

热门工伤死亡认定程序知识

工伤事故认定标准是什么?工伤事故认定必须要符合以下四个条件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,集体企业、...
一、如何申报工伤?(一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)工伤申报受理1、 ...
一、工伤如何申请与认定?(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险...
一、什么是工伤认定工伤认定是指劳动保障行政部门根据用人单位或劳动者提出的工伤认定申请及证据材料,依法对职工遭受的事故伤害...
一、哪些情形可被认定为工伤1、根据《工伤保险条例》第十四条之规定,以下情形应认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤死亡认定程序相关法律知识推荐

合同范本

法律文书