您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

非全日制用工的概念和特点

找专业人力资源律师

非全日制用工的概念和特点
非全日制用工怎么支付工资?关于非全日制用工工资的支付问题,下面就为大家详细介绍:1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、非全日制用工的小时最低工资标准由...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于非全日制用工的概念和特点相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门非全日制用工的概念和特点知识

非全日制用工怎么支付工资?关于非全日制用工工资的支付问题,下面就为大家详细介绍:1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动...
一、妇女享有哪些劳动权利妇女的劳动权利,是指有劳动能力的妇女有就业和获得劳动报酬、劳动保护的权利以及其他与劳动有关的权利...
一、非全日制用工是什么非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
一、标准工时的内容1、《国务院关于职工工作时间的规定》适用于我省境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。2、新...
一、劳动者的工时有哪几种《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

非全日制用工的概念和特点相关法律知识推荐

合同范本

法律文书