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因劳动教养被解除劳动合同的劳动争议判例

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因劳动教养被解除劳动合同的劳动争议判例
关于用人单位可以裁员的情形或者裁员要具备什么条件的问题。按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定...
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