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招聘与录用存在的问题

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招聘与录用存在的问题
一、企业在试用期如何解除劳动合同《劳动法合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的……。上述法律规定往往被用人单位作为解除劳动合同的法定理由，法律的确赋予用人单位用工管理...
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一、企业在试用期如何解除劳动合同《劳动法合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）...
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一、企业招聘过程中应注意什么实务中一些企业习惯地认为招用员工是自己的事情，用谁不用谁单位有绝对的自主权，但实际上，虽然用...
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