您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 培训与服务期专题 > 

公司委派出去培训签订合同应注意什么

找专业人力资源律师

公司委派出去培训签订合同应注意什么
一、服务期协议有什么权利义务?在服务期协议的签订、履行过程中,用人单位的主要义务是为劳动者提供专项培训,主要权利是要求劳动者履行服务期的约定;劳动者主要权利权利是享有专门培训,主要义务是履行服务期的承诺。由于提供专门培训发生在劳动服务期限协...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于公司委派出去培训签订合同应注意什么相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门培训与服务期专题

热门公司委派出去培训签订合同应注意什么知识

一、服务期协议有什么权利义务?在服务期协议的签订、履行过程中,用人单位的主要义务是为劳动者提供专项培训,主要权利是要求劳...
一、岗位培训能否约定服务期《劳动合同法》规定,“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
一、企业设立服务期的条件1、专项培训费用:《劳动合同法实施条例》第16条规定:培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术...
一、企业能否向员工收取培训费根据《中华人民共和国职业教育法》(1996年)第二十条“企业应当根据本单位的实际,有计划地对本单...
一、企业如何培训员工员工培训就是给新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。(一)培训种类与方式1、职前培训职...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司委派出去培训签订合同应注意什么相关法律知识推荐

合同范本

法律文书