您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

经济补偿金的工作年限是指连续工作年限吗

找专业人力资源律师

经济补偿金的工作年限是指连续工作年限吗
一、经济补偿金如何计算?由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定(以下简称“以前规定”)并未对经济补偿金的基数进行封顶限制,而《劳动合同法》则对基数进行封顶,即如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于经济补偿金的工作年限是指连续工作年限吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

热门经济补偿金的工作年限是指连续工作年限吗知识

一、经济补偿金如何计算?由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定(以下简称“以前规定”)并未对经济补偿金的基数进行封顶...
经济补偿金的支付标准,经济补偿金能给多少1、劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单...
一、经济补偿金的计算基数是什么?经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动合同解除或终止...
一、企业支付经济补偿金的情况有哪些主要有以下几种情况:(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位...
经济补偿金可以超过十二个月工资吗【案情简介】深圳市龙岗区某外资企业的王小姐,在企业工作了15年零8个月。2003年5月,企业以经...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

经济补偿金的工作年限是指连续工作年限吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书