您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷法律问题专题 > 

兼职人员工资的法律规定

找专业人力资源律师

兼职人员工资的法律规定
一、用人单位能扣押劳动者身份证吗不能,如违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。二、用人单位哪些情况...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于兼职人员工资的法律规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动纠纷法律问题专题

热门兼职人员工资的法律规定知识

一、用人单位能扣押劳动者身份证吗不能,如违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门可责令用人单位限...
一、集体合同的报送程序1、企业签订的集体合同,按企业法人营业执照注册地,报所在区或县劳动和社会保障局局审核。2、报送集体合...
一、如何区分劳动关系与劳务关系第 一、 规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动...
一、非法用工是指什么非法用工是指用人单位或劳动者双方或一方主体资格不合法而建立劳动关系的情形。非法用工的构成条件为:第一...
一、用人单位使用童工如何处理《禁止使用童工规定》中规定,凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

兼职人员工资的法律规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书