企业在劳动用工风险规避需要注意哪些问题-法邦网专题

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热门企业在劳动用工风险规避需要注意哪些问题知识

企业如何应对劳动合同法，用人单位的义务有哪些？

一、企业如何应对劳动合同法《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，其在劳动保障法律体系中的重要地位...

什么是非法用工，非法用工的情形有哪些？

一、什么是非法用工非法用工是指用人单位或劳动者双方或一方主体资格不合法而建立劳动关系的情形。非法用工的构成条件为：第一，...

企业如何处理违纪职工，企业处理违纪员工应注意什么？

一、企业如何处理违纪职工处理违纪职工的法律风险主要表现在企业不注意收集证据，不遵守法定程序，不讲究策略，结果相当部分企业...

无效劳动合同的常见情形，企业致使合同无效应赔偿吗？

一、无效劳动合同的常见情形（一）内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。（二）采用胁...

用人单位能否与职工签处分协议，如何审查处分协议？

一、用人单位能否与职工签处分协议所谓“处分性协议”指劳动者与用人单位发生劳动争议后，劳动者与用人单位通过处分自己有关合法...

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