遇到人力资源问题,拔打免费人力资源咨询电话:18529592792(同微信)-专业人力资源律师为您服务!
法邦网  >  北京人力资源律师  >  其他  >  其他劳动纠纷法律问题  >  失业保险基金的支出范围,享受失业保险待遇的条件

失业保险基金的支出范围,享受失业保险待遇的条件

此文章帮助了511人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

一、失业保险基金的支出范围

失业保险基金的支出项目包括:

(1)失业保险金;

(2)领取失业保险金期间的医疗补助金;

(3)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;

(4)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴;

(5)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用,如:现阶段从失业保险基金中调剂一部分资金用于保障国有企业下岗职工基本生活。

二、享受失业保险待遇的条件

根据<<失业保险条例>>的规定,失业人员必须同时具备下列三个条件,才能享受失业保险待遇:

第一,按照<<失业保险条例>>的规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行后缴费义务满一年的;

第二,非因本人意愿中断就业的;

第三,已办理失业登记并有求职要求的.

具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险待遇。

北京人力资源律师温馨提示:

集体劳动争议中,其实质仍然是个人劳动争议,因此裁决后,裁决结果只对参加诉讼的劳动者发生法律效力。企业不能强制要求集体必须服从裁决结果。但是企业可以与集体劳动中的一部分劳动者进行协商,既节省诉讼成本,也方便争取最大利益。集体劳动争议解决起来很麻烦,企业要引起重视。
如果您遇到人力资源问题,可以拔打免费人力资源法律咨询电话:18529592792(同微信),专业人力资源律师为您提供服务!
 

人力资源流程

专业才可以提供更优质服务
专业人力资源律师温馨提示:
人力成本是企业成本支出的一个重要方面,入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求,更影响到企业日后可能支出的人力成本大小,因此在入职流程的设计上应该留出充分的时间考察员工是否能胜任岗位的需求,比较适宜的选择是在员工正式入职后,企业应当书面约定试用期的期限。
如果您遇到人力资源问题,可以拔打免费人力资源法律咨询电话:18529592792(同微信),专业人力资源律师为您提供服务!

北京人力资源律师推荐

覃俊律师
覃俊律师北京知名人力资源专家律师,执业以来,一直专注于公司人力资源法律事务工作。
覃俊律师曾被多家公司聘为法律顾问,具有丰富的实践经验。
手机:18529592792(同微信)
地址:北京市朝阳区东四环北路37号京师律师大厦

北京人力资源律师咨询电话

18529592792(同微信)
北京专业人力资源律师为您提供免费人力资源法律咨询服务。
法邦人力资源律师为您提供劳动争议处理流程、劳动合同纠纷协商解决、劳争议调解解决、申请劳动仲裁、如何收集证据以及企业劳动争议处理实用技巧等内容介绍。
如果您遇到人力资源方面的问题,可以拔打我们的免费人力资源咨询电话:18529592792(同微信)。专业人力资源律师为您服务。或发布:免费人力资源法律咨询