您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 劳动合同签订专题 > 

签劳动合同时可由他们顶替体检吗

找专业人力资源律师

签劳动合同时可由他们顶替体检吗
一、如何签订劳动合同?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提前准备。在劳动合同订立前7天,可以要求用人单位提供合同...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于签劳动合同时可由他们顶替体检吗相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门签劳动合同时可由他们顶替体检吗知识

一、如何签订劳动合同?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重...
一、劳动合同期限种类有哪些?劳动合同期限的种类——劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限。二...
一、劳动合同订立的主体劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说.即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概...
一、什么是劳动合同生效劳动合同的生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时这份劳动合同的内容...
一、劳动合同应具备哪些条款劳动合同的主要条款劳动合同应当具备以下条款:1、劳动合同期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

签劳动合同时可由他们顶替体检吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书