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什么情况下公司可以不应支付离职补偿金

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什么情况下公司可以不应支付离职补偿金
经济补偿金的年限计算标准如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。注意这里是“本单位工作的年限”，不是“本单位连续工作年限”，细微的变化，说明劳...
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