因员工过错企业解除劳动合同通知书
什么情况用人单位可以解除劳动合同？必须符合以下条件：第一，劳动者有下列情况之一的，用人单位可以依法随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊或泄露...
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