应聘人力资源需注意的问题
一、企业招聘广告是否有约束力招聘广告的法律性质劳动合同的订立需要经要约和承诺两个阶段,双方当事人经过要约、承诺,意思表示达成一致,劳动合同成立。用人单位发布的招聘广告,其性质如何似乎存有争议,有人认为其为要约,而有人认为其为要约邀请。要约是...
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