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企业绩效与薪酬管理案例题

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企业绩效与薪酬管理案例题
一．计件工资发放的条件指按照职工生产合格产品的数量 (或作业数量) 和预先规定的计件单价计发报酬的一种形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件：(1) 能准确计量产品数量;(2) 有明确的质量标准，并能准确检验;(3) 产品的数量和质量主要取决于工人...
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