您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

商场有几种工时计算方法

找专业人力资源律师

商场有几种工时计算方法
关于非全日制用工的社会保险,法律规定如下:1.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于商场有几种工时计算方法相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门商场有几种工时计算方法知识

关于非全日制用工的社会保险,法律规定如下:1.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对...
一、什么叫非全日制用工非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时...
一、劳动保护包括哪些内容劳动保护,就是依靠技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良...
一、女职工产假工资福利有哪些 根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,...
一、什么是非全日制用工非全日制用工是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势,特别是在...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

商场有几种工时计算方法相关法律知识推荐

合同范本

法律文书