您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

因公受伤残疾人生活不能自理的待遇问题

找专业人力资源律师

因公受伤残疾人生活不能自理的待遇问题
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于因公受伤残疾人生活不能自理的待遇问题相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤法律问题专题

热门因公受伤残疾人生活不能自理的待遇问题知识

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影...
一、工伤补偿金的计算标准是什么用人单位解除劳动合同,在符合法定条件的情况下,应向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算方...
一、如何处理工伤问题根据劳动部的有关规定,对因工伤发生的劳动纠纷应分别以下情况作不同处理:(1)关于工伤认定的时效问题。...
一、工伤不负责条款是否能让企业免责常见的“工伤概不负责”条款有两种,一种是出现在劳动合同中或企业规章制度中,另一种是出现...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

因公受伤残疾人生活不能自理的待遇问题相关法律知识推荐

合同范本

法律文书